大庆市教育局办公室关于做好2017年度全市中小学校、中等专业学校教师职称评审工作的通知

庆教办发〔2017〕55号

 

 

大庆市教育局办公室

关于做好2017年度全市中小学校、中等专业

学校教师职称评审工作的通知

 

各县（区）教育局，市属各学校：

根据省、市职称评审相关文件精神，为做好我市中小学校、中等专业学校教师高、中级职称评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、执行时间及标准

申报人员计算任职资格和从事专业技术工作年限、学术成果等各类评聘材料的截止日期为2017年8月31日；高、中级职称任职时间从2017年9月1日算起。本年度的职称评审工作，继续执行《黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案》（黑人社发〔2016〕34号）文件中规定的评聘办法和评价标准。

二、申报岗位和人数

各县（区）教育局、各市属学校要按照国家和我省深化职称制度改革要求，严格执行岗位设置和管理的有关政策，按照今年人社部门新核定的空岗推荐人数（见附表1、2）进行申报。核定方式为：高中级职称3个空岗（含3个）以下的可推荐1-2人，3个空岗（不含3个）以上的按40%推荐。对没有空岗的，仍按“退二晋一”政策执行，推荐名额直接落实到学校，各学校间不得串报，如果不报或没有符合申报条件的，推荐指标作废，不再累积到下一年度。含村小或教学点的乡镇中心校实行全乡统一核定、集中评审推荐的办法，由中心校统一负责组织，不得将推荐名额直接分给某一村小或教学点。各县区、市属学校高级职称推荐人员中校级领导比例不得超过15%。

各学校在进行推荐时，要充分考虑学科之间设岗比例均衡，防止某一学科岗位比例过大。特别是小学阶段语数外学科，更要严格掌握和控制。各学校首先要确定申报学科和学科申报人数，然后确定符合条件的申报人员，如果学科岗位人数超过设岗比例较多的，原则上不能申报；对办学质量好、社会声誉高、示范作用强的学校，可考虑适当提高主要学科设岗比例，具体办法由学校根据实际情况酌情考虑。对于九年一贯制学校、完全中学等多层次办学的，各层次之间岗位不得串报。对支教人员要优先考虑。

三、做好审核推荐工作

各学校、各县（区）教育局要认真履行推荐程序，严格执行《大庆市中小学校、中等专业学校教师系列中、高级职称评审程序（试行）》，以《大庆市中小学校、中等专业学校教师中高级专业技术职务任职资格推荐、评审工作指导意见》为参考，制定完善学校和教育主管部门的推荐评审方案。由于全国职称制度改革不断深化，因此各学校不能搞提前推荐，推荐必须符合新文件要求。要严格落实“五公开、一展示”制度和一答辩、一测试的评审、推荐程序，申报人员需在全校大会上做教育教学自我叙事（述职），并进行民主推荐和测评，推荐票和测评分低于70%不予推荐。学校要成立9人以上组成的评审推荐委员会（其中一线教师不得少于三分之二），对申报教师学历、资历条件、师德师风、工作业绩、科研成果等进行考核评价。要重点考察专业技术人才的职业道德和素养，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，实行一票否决。

按照《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》精神，今后逐步在符合条件的中职学校、普通中小学校中开展自主评审。各县（区）教育局、各学校应积极探索基层评审和聘用的方式方法，细化各工作环节，不断积累实践经验，为推行学校自主评审和聘用奠定基础。

四、教育教学水平能力测试工作和答辩

测试工作按照（黑人社发〔2011〕13号）文件执行。答辩工作与测试工作一并进行，平均分低于70分不予推荐。对35周岁以下晋升副高级职称人员市里统一进行面试和答辩。

五、申报材料的真实性

申报人员要如实提供申报材料。对公开发表论文、科研成果、学术交流成果、教学叙事需提供发表期刊原文、纸质版和电子版（采用word文档、分类标注）；对获奖论文、科研成果、学术交流成果需提供纸质版和电子版（采用word文档、分类标注）以及获奖证书和通报；经审查有伪造或提供原文与纸质版、电子版不一致，与之前公开发表相似度超过30%的，视为不合格材料，违背了真实性承诺，取消评审资格。

六、推荐人员平台申报

今年职称评审继续使用“黑龙江省事业单位管理平台”，申报人员、基层单位、主管部门和评审委员会须通过平台录入、审核、上报和接收参评人员信息。个人用户版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部门用户版本IP地址：http://60.219.211.87:8888，平台使用技术咨询电话：0451-58976520。

七、评审工作日程安排

12月28日下午2时召开会议布置职称评审工作。

12月29日—1月12日各县（区）教育局、各学校进行推荐评审，确定推荐人选，经县区人社部门审核通过后，将有关材料上报到市教育局人事科。市属各学校直接上报。

1月12日市教育局接收中、高级职务评审材料，材料接收地点：市教育局709室，负责人：刘耀庭。

2月3日前完成专业评审，并报市人社局核准。

八、其他相关要求

（一）各县（区）教育局、市属各学校教育主管部门要加强职称评审推荐工作的组织和领导，把职称评审推荐工作作为检验教师队伍素质，提升教育教学能力，增强教学发展后劲，培养学科教研骨干的重要手段；通过职称评审进一步促进教师钻研业务，促进教师专业成长，提高教师自身素质，全面提高教育质量。要严格按照职称评审推荐程序和标准开展相关工作，要检查和指导所属学校制定推荐方案，要做到公开、公平、公正，让每一位教师都了解职称评审的政策和推荐环节，保证职称评审工作顺利开展。

（二）各学校要成立评审推荐委员会，公布评审推荐方案，对申报人的学历、资历、岗位聘任、继续教育和专业技术考核、工作业绩和学术成果、材料的填写等进行严格审查，对上报材料的真实性予以认定，确保申报材料真实、完整、有效。要严格按程序和标准推荐，杜绝内部商定、凭以往印象排名，要随时按照新的要求适时推荐。五年内调入新单位教师，近五年的年度考核由原工作单位和调入单位共同负责组织。

（三）各县（区）要设立咨询举报电话，耐心解答关于职称评审工作的相关问题，主动接受社会各界的监督。对于违规操作、弄虚作假的学校和个人，取消申报资格，对校长和有关责任人给予相应处分。对实名上访举报者，要切实保护个人信息，必须及时做出处理答复意见。匿名或线索不清的举报，不再受理。市教育局举报电话：0459-4662283。

 

附件：1. 2017年度各县区高、中级职称推荐人数

                2. 2017年度市属学校高、中级职称推荐人数

 

 

        大庆市教育局办公室

                                                             2017年12月28日